«У Германа зеленая карта, у Олега желтая, а у вас – «Карта привилегий». Какая же из них выгоднее и удобнее в обслуживании? Давайте сравним.

У всех карт обслуживание бесплатное. Но способы пополнения, расходы на СМС-информирование, возможности использовать карту после смены зарплатного банка отличаются.

Как видно из таблицы, зеленая карта проигрывает в удобстве пополнения, особенно через онлайн-каналы. И хотя зеленая сеть банкоматов велика, почти всегда возле них очередь.

Желтая карта и «Карта привилегий» очень похожи, но ваш пакет услуг выгодно отличается наличием бесплатных СМС о поступлениях на зарплатный счет. Важный момент: даже если ваша организация поменяет зарплатный банк, все преимущества по «Карте привилегий» сохранятся до тех пор, пока у вас будет желание пользоваться картой.

Это только первый подход к сравнению. Во второй части сравним размер кэшбэка, возможности карт при оплате услуг, переводах в сторонние банки и другие важные условия.

Напомним, «Карта привилегий» оформляется не только в рамках зарплатного проекта. Всем желающим доступна «Карта привилегий» с розничным тарифом.»